Если перед декретом уйти на больничный это повлияет декретные выплаты

Если перед декретом уйти на больничный это повлияет декретные выплаты

Как рассчитать оплату больничного по беременности и родам на второго ребенка, если сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком и уходит в декрет?


255 ТК РФ гласит о том, что отпуск по беременности и родам предоставляется женщине после того как она:
  1. направит данные документы работодателю.
  2. приложит к нему больничный;
  3. напишет заявление об этом;
Заявление оформляется сотрудницей самостоятельно. Его можно напечатать или написать от руки.
Пишется оно в стандартной для организации форме, поэтому перед написанием можно обратиться за образцом к кадровикам. ШАПКА: часть, расположенная в верхнем правом углу. Содержит наименование организации, должность и имя ее руководителя в падеже, отвечающем на вопрос «кому?». Ниже должность и имя составителя в форме, отвечающей на вопрос «от кого?». ЗАГОЛОВОК: слово «Заявление». Ставится под шапкой в центре строки с заглавной буквы без точки в конце.


Брал ли кто-нибудь перед декретом больничный?


Ситуация такая: работаю продавцом, вся смена на ногах, если хочу сесть — надо идти на склад или кухню, так стула нет.

Но сидеть никто часто не дает.

Устают ноги, устаю сама, иногда. Девочки, такой вот у меня вопрос. Может кто знает. Вопрос по начислению и расчету больничного и отпуска по уходу за ребенком.

Насколько мне известно, расчет делается на основании моих доходов за последние два года.

Т.к. Девочки, кто когда должен выйти в декрет? По предварительным подсчетам — у меня 30 недель наступят 18.01.12, то есть с 18.01.12 я должна уйти в декрет. Я даже подумываю о том, чтобы взять отпуск с. Врач сказала что декрет у меня с 30 января,говорит и больничный с этого дня.А на декретную комиссию записали на 6 февраля.Это нормально,а не наоборот быть должно?И когда мне в итоге больничный то дадут,отпуск то 29.

Можно ли уйти в декрет позже срока и как это сделать


Декретный оформляется с положенной даты в 30 недель.

А те дни, которые сотрудница посвятила работе просто оформляются премией (по согласованию с «декретницей»). В это время сотрудница не табелируется и находится на рабочем месте сколько позволяет ее статус будущей мамы. Таким образом, никакого нарушения с точки зрения законодательства нет.

И рисков, обусловленных состоянием здоровья, тоже не будет. Напомню, мы сейчас говорим о первой части декретного отпуска, а именно об отпуске по беременности и родам.

Он оформляется с предъявления больничного листа, выписанного женской консультацией (только официально трудоустроенным работникам). Итак, перечень всех требуемых документов для расчета отпуска вашей сотруднице: На основании этих документов кадры оформляют приказ на отпуск, он оплачивается путем начисления пособия по больничному листу.

Как больничный влияет на декретные?


не вздумайте таскаться на работу, если будете себя плохо чувствовать.

а расчет вам сделают за два года, так может один год компенсирует другой, В 2012 году еще можно выбрать «по-старому»,т.е.

из з.п. за один год. Так что «компенсируете&quot

) )))) Я ухожу в декрет в старом году, рожать буду в новом году, но у меня очень маленький стаж работы, всего год если стаж вообще только 1 год (до этого нигде не работали), то рассчитают вас по старым правилам.

обычно они выгоднее новых. Я ухожу в декрет в старом году, рожать буду в новом году, но у меня очень маленький стаж работы, всего год У меня стаж работы один год, а на сколько я знаю, будут считать, как за 2, т.е. сумму заработанного одного года делить на 2.

Вообще копейки получаются! Аккаунты пользователей, систематически нарушающих правила, будут заблокированы, а все оставленные сообщения — удалены. Связаться с редакцией проекта можно через форму обратной связи.

Особенности предоставления женщинам декретного отпуска по беременности и родам и больничного листа


Если эти подробности согласовывались заранее, то суд будет это учитывать при принятии решения.

Листок нетрудоспособности должен быть оформлен в соответствии со всеми правилами, на нем должна стоять печать учреждения, а также подпись главного врача. Иногда допустимо оформить документы в другом медицинском учреждении.

Это возможно, если беременная наблюдалась у частного врача, либо в районном медицинском заведении. Документ по беременности и родам оформляется аналогично обычному больничному:

Вся информация вносится врачом, наблюдающим беременность. Необходимо помнить (особенно работнику бухгалтерии), что если сотрудницу довольно рано поставили на учет, то нужно осуществить доплату.


Как влияет больничный на декретные выплаты


В Трудовом кодексе Российской Федерации выделена целая глава, в которой отображаются различного рода важные моменты, затрагивающие вопрос оформления отпуска декретного типа. Пособие по старым правилам. Расчетным периодом будут 12 календарных месяцев, предшествующих началу декретного отпуска, то есть период с сентября 2010 года по август 2011 года. Время болезни исключают из количества дней за расчетный период, оно в итоге составит 345 дней (365 – 10 – 10).

Общая сумма учитываемых выплат равна 280 952,38 руб. (25 000 руб. × 10 мес. + 15 476,19 руб. А перечислить деньги работнице необходимо в день выплаты зарплаты, ближайший за днем назначения выплаты (ч. 1 ст. 15 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ , п. 18 Порядка, утв. Приказом Минздравсоцразвития от 23.12.2009 № 1012н). В связи с необходимостью оформления больничного перед декретом возникает вопрос соблюдения сроков.
Оформление больничного на период декрета (отпуска по беременности и родам — БиР) является прерогативой работницы.

При оформлении декрета: Предоставление периода декретного отпуска осуществляется в срок, установленный по медицинским показаниям. Возможно наложение периодов нетрудоспособности по общим основаниям либо по БиР. По своей форме является скорее не отпуском, а больничным, так как на него выписывается больничный лист.

Медицина при всех своих современных технологиях неспособна угадать точную дату родов. Врачом указывается только приблизительный срок. В действительности дети чаще всего рождаются с отклонением в несколько дней и даже недель до или после заявленного времени.

При этом сроки больничного не пересчитывают. Сотрудница, которая собирается в декрет, имеет право на единовременное пособие.


Больничные во время беременности и отпуск перед декретом


И еще вопросик!

В декрет ухожу гдето в середине февраля. Положен ли мне отпуск за 2012 год?

В организации работаю 10 лет.

Буду очень благодарна за помощь. Отпуск тебе точно положен перед декретом. А еще зайди в отдел по персоналу, узнай сколько дней неотгулянного отпуска у тебя есть — если руководство не против, может удастся взять больше 28 дней перед декретом. Ни сколько не должно пройти времени между больничными, Вы же не год сидите на нем. Отпуском можете воспользоваться как перед декретным, так и сразу после него.
Большое спасибо, девочки, за помощь.

Отпуск буду брать до декрета.

И буду стараться как можно дольше сидеть на больничном, мне РЕБЕНОЧЕК ВАЖНЕЕ ВСЕГО!

Можете сидеть на больничном, но не дольше месяца. После обязательно хотя бы на 1 день выйти на работу, а потом можно открывать новый больничный. В таком случае идеально если вас будут выписывать в пятницу и открывать новый больничный в понедельник.

Надлеюсь понятно объяснила? отпуск вы имеете право взять, если за данный период времени не ходили, я брала за месяц до декрета. На больничных сидела с 9 нед и до декрета, с вычетом отпуска. Интервал был от 2 до 5 дней. Как врач выписывал, так и получался.

На больничном можешь сидеть хоть всю беременность, если врач даст.


Больничный перед декретным отпуском


Телефонная консультация 8 800 505-92-65 Подскажите, повлияет ли 20 дней больничного перед декретным отпуском на выплаты. С сегодняшнего дня я в декретном отпуске, завтра получу на руки больничный и передам его вместе с остальными документами на работу Я сотрудница Трансаэро.

Сейчас нахожусь на больничном перед родами. В декретный отпуск должны выйти в январе. Компания объявила себя банкротом Перед декретный отпуском ушла на больничный на неделю, затем 1 рабочий день и ежегодный отпуск 28 дней до 15 февраля (в декрет с 16) Я устроилась в детский сад 18.05.2019 г. в декрет пойду в сентябре, могу ли я взять отпуск перед дикретным, не 14 дней а авансом 28 дней Здравствуйте, хотела уточнить.
В мае 2019 года собираюсь в отпуск по беременности и родам. Сейчас в феврале 2019 году нахожусь на больничном, влиет л Юридические консультации по любым вопросам права.

Круглосуточно.

Больничный во время декретного отпуска


Актуально на: 3 марта 2019 г. Обычно на 140 календарных дней. Но при многоплодной беременности или осложненных родах продолжительность отпуска увеличивается.

В течение 10 календарных дней со дня представления больничного работодатель должен назначить выплату. А перечислить деньги работнице необходимо в день выплаты зарплаты, ближайший за днем назначения выплаты (ч. 1 ст. 15 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ , п.

18 Порядка, утв. Приказом Минздравсоцразвития от 23.12.2009 № 1012н).

  • 730 дней, используемые в расчете пособия по БиР, нужно будет уменьшить на продолжительность болезни, поскольку это исключаемый период;
  • выплаты по больничному, выданному в связи с болезнью, не будут учитываться при определении среднего заработка за расчетный период. Так как на них не начисляются страховые взносы в ФСС.
Поэтому замена лет может быть произведена, только если это приведет к увеличению оплаты больничного после декретного отпуска или отпуска по уходу в 2019 году (ч.