Приказ о назначении ответственного по охране труда образец 2020

Приказ о назначении ответственного по охране труда образец 2020

Пример приказа о назначении лиц, ответственных за обеспечение охраны труда на предприятии


Скачать бесплатно в архиве: Загрузить О назначении лиц, ответственных за обеспечение охраны труда на предприятии В целях обеспечения безопасных условий и охраны труда на рабочих местах предприятия в соответствии с требованиями главы 34 Трудового кодекса РФ, – 1 Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда на предприятии возлагаю на себя. 2 Для соблюдения требований охраны труда на предприятии: 2.1 Назначить ответственным за обеспечение безопасных условий и охраны труда в целом по предприятию главного инженера Иванова И.И. (или заместителя директора). 2.3 Назначить ответственным за безопасную эксплуатацию и обеспечение охраны труда при эксплуатации машин и оборудования в пределах порученных участков работ начальника гаража Петрова П.П. 2.4 На время отсутствия (болезнь, отпуск и т.д.) ответственных лиц, указанных в п.

2.2 – 2.3, обязанности по обеспечению безопасных условий труда возложить на лиц, исполняющих их обязанности.

3 Ответственность за соблюдение безопасных условий и охраны труда при выполнении разовых внеплановых работ возлагать на лиц, назначенных соответствующими приказами руководителями указанных работ. 4 Ответственным лицам за обеспечение безопасных условий и охраны труда в своей работе руководствоваться требованиями должностных инструкций и государственных нормативных документов в области безопасности и охраны труда.

Трудовое право и КДП


Трудовое право, кадровое делопроизводство и охрана труда
Поговорим сегодня о назначении ответственного за охрану труда на предприятии и приведем пример приказа о его назначении.

А вообще, может быть так, что никто не отвечает за охрану труда? Если, к примеру, предприятие маленькое и держать в штате лишнюю единицу слишком накладно? Посмотрим, что говорит об этом законодательство.

В соответствии со статьей 217 ТК РФ: С этим все понятно, предположим, наша численность менее указанной. В этом случае та же 217 статья ТК РФ предлагает нам следующие варианты: Работодатель, численность работников которого не превышает 50 человек, принимает решение о создании службы охраны труда или введении должности специалиста по охране труда с учетом специфики своей производственной деятельности Предлагаю вам образец приказа о назначении лиц, ответственных за охрану труда.

г. Москва ___________ 2020 г.

о назначении лиц, ответственных за обеспечение охраны труда на предприятии В целях обеспечения безопасных условий и охраны труда и предупреждения производственного травматизма на предприятии, 1. Назначить лицом, ответственным за организацию работ по обеспечению безопасных условий и охраны труда в ООО “Пример” заместителя директора Иванова П.С.; 2. Назначить ответственными за обеспечение безопасных условий и охраны труда в производственных подразделениях начальника цеха №1 Васина И.Н., начальника цеха №2 Семенова З.И.

3. Лицам, ответственным за обеспечение безопасных условий и охраны труда в своей работе руководствоваться требованиями должностных инструкций и нормативных актов в области охраны труда. 4. На время отсутствия данных лиц обязанности по охране труда возлагаются на замещающих их сотрудников, прошедших обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке.

Приказ о назначении ответственного по охране труда: скачать образец заполнения


Вы можете узнать как оформить другие приказы: приказ о создании комиссии по спецоценке условий охраны труда; приказ о создании комиссии по охране труда; приказ о создании комиссии по проверке знаний по охране труда.

Если на сотрудника возлагаются обязанности по охране труда в процессе его трудовой деятельности, то к трудовому договору необходимо составить дополнительное соглашение.

Рассмотрим основные аспекты оформления приказа.

Форма приказа произвольная, структура бланка должна соответствовать общей структуре написания распорядительных документов. В шапке указывается название предприятия, дата составления документа и наименование документа. Далее прописывается причина оформления документа, приводятся ссылки на статьи ТК РФ.

Составленный таким образом бланк приказа о назначении ответственного за охрану труда передается руководителю организации для визирования.

В качестве примера предлагаем скачать образец приказа, представленный ниже.

Приказ о назначении ответственного лица


Условия, как правильно написать приказ о назначении ответственного лица, содержатся в законе.

Главное условие — точное определение круга ответственности и предмета, за который будет отвечать такое лицо. Чтобы правильно составить документ, следует учитывать ряд основных положений: В целом, такое решение руководителя представляется совершенно оправданным. Ведь это позволит четко установить обязанности отдельных сотрудников.

  • Введение правил и процедур, препятствующих возникновению коррупции;
  • Сотрудничество с государственными органами, отвечающими за борьбу с коррупцией;
  • Контроль документации для избежания подделывания данных.
Поскольку коррупция является крупной проблемой, от работника требуется качественное и ответственное выполнение заявленных требований.
Охрана труда представляет собой принципиально важную деятельность любого предприятия. При наличии большого коллектива, назначение данного лица представляется совершенно необходимым. К числу обязанностей в сфере охраны труда следует отнести: В силу своей важности, документ по охране труда обязательно должен быть составлен правильно.


Приказ о назначении ответственного по охране труда


В этом случае он должен проводить целевой инструктаж с допускающим и производителем работ.
Данный приказ следует, во-первых, подписать у назначенных ответственных, и уже затем – ознакомить всех работников в подразделении, о котором идет речь в приказе. Право работников на ознакомление с локальными актами указано в 22 статье ТК РФ. Ответственные лица назначаются по устному или письменному представлению руководителя подразделения. Если такого представления не поступило работодателю, то ответственным по охране труда назначается сам руководитель подразделения.

Приказ по назначению ответственного лица: образец 2020-2020 года, как назначать


Обязательно с приказом по назначению ответственного лица работник должен быть ознакомлен и подтвердить это своей подписью.

Назначение ответственного лица производится самим руководителем учреждения, но если организация большая, это может сделать и начальник структурного подразделения. Заполнение приказа (создание) делает специалист по персоналу (отдел кадров) или секретарь. Далее, приказ после оформления передают на подпись директору организации или другому уполномоченному лицу на подписание такого рода документов.

Работник организации, назначенный ответственным лицом, может отвечать за материальные ценности, техническую или пожарную безопасность, охрану труда, проведение работ на объектах повышенной опасности и прочее.

Перед тем, как оформлять документ о возложении подобного рода обязательств на подчиненных, следует провести для них курс соответствующего обучения. Приказ об ответственном лице имеет стандартную структуру. В «шапке» документа пишется полное наименование предприятия с указанием его организационно-правовой формы (ЗАО, ОАО, ООО, ИП). Затем указывается населенный пункт, в котором это предприятие расположено, а также дата заполнения приказа (число, месяц, год).
Вторая часть документа содержит подробную информацию.

Здесь вписываются все работники, которые ответственны за соблюдение тех или иных условий на производстве.

В последнем пункте следует указать полный список документов, которыми должны руководствоваться работники для выполнения требований по контролю за зоной своей ответственности. В завершение под приказом нужно поставить подпись руководителя, а также печать организации. Если в организации имеется профсоюз, то требуется сделать и его отметку.

Здесь Вы можете бесплатно скачать пустой бланк приказа о назначении ответственного лица и заполненный образец.
  1. Бланк приказа о назначении ответственного лица (скачать бланк) в формате docx
  2. Образец заполнения приказа о назначении ответственного лица на 2020 год (скачать образец) docx

Приказ о назначении ответственного за охрану труда (образец заполнения)


О назначении ответственного за организацию работы по охране труда На основании ст.

217 ТК РФ и в целях выполнения требований государственных стандартов безопасности труда, соблюдения норм и правил техники безопасности, противопожарной безопасности, санитарно-гигиенических требований 1.

Назначить инженера по охране труда В.А. Михайлова ответственным за организацию работы по охране труда, соблюдение техники безопасности и пожарной безопасности.

2. Инженеру по охране труда Михайлову в срок до 31.10.2011 подготовить: 2.1.

Проекты локальных нормативных актов по охране труда в соответствии с действующим законодательством. 2.2. Разработать направления работы по охране труда и распределения обязанностей по их выполнению между руководителями и специалистами.

2.3. Подготовить проекты приказов о назначении ответственных лиц в структурных подразделениях по следующим видам работ: — за охрану труда в структурных подразделениях; — за противопожарную безопасность. 2.4. Разработать план мероприятий по охране труда на 2012 год.

3. Разработанные и согласованные локальные нормативные акты и проекты приказов предоставить на утверждение в срок до 11.11.2011.

4. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя генерального директора Е.В. Петрова.

Приказ о назначении ответственного по охране труда


Перечень обязанностей работника предприятия, назначенного ответственным за охрану труда в разных компаниях может различаться. В приказе должно быть несколько подписей.

В первую очередь – директора компании, поскольку все подобные распоряжения выпускаются от его имени (если руководителя нет на месте, приказ может подписать сотрудник, временно его замещающий). Кроме того, в документе должны стоять автографы работников, которых непосредственно касается приказ, а также тех лиц, которые назначены ответственными за его исполнение. Надо сказать, что если в документе не будет подписей директора или работников, в отношении которых он издан, его легко можно будет оспорить в дальнейшем в судебной инстанции, именно поэтому этот пункт должен соблюдаться неукоснительно.

Если перед вами поставлена задача по созданию приказа о назначении ответственного за охрану труда сотрудника, посмотрите его пример и возьмите на заметку рекомендации и комментарии к нему.


Ильинская средняя общеобразовательная школа Орехово-Зуевского муниципального района Московской области


«Ильинская средняя общеобразовательная школа» Орехово-Зуевского муниципального района Московской области МБОУ «ИЛЬИНСКАЯ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА» ОРЕХОВО-ЗУЕВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА 01 сентября 2014 года 2014 года № 75 «г»-ш О назначении специалиста (ответственного за охрану труда и технику безопасности) В соответствии со ст. 12 Федерального закона от 17.07.99г. № 181 — ФЗ «Об основах охраны труда в Российской Федерации» в целях обеспечения соблюдения требований охраны труда, осуществления контроля за их выполнением 1.

Назначить специалистом (ответственным за охрану труда и технику безопасности) по охране труда Филиппову Галину Ивановну — заместителя директора школы по учебно-воспитательной работе; 2. Специалисту (ответственному за охрану труда и технику безопасности) по охране труда организовать свою работу в соответствии с законодательными и иными нормативными правовыми актами по охране труда.

3. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.