Расчет декретных консультант плюс

Пособие по беременности и родам в 2019 году


Какие суммы входят в расчет, что берется в числитель? Это ваша заработная плата, премии, отпускные, материальная помощь свыше 4 000 рублей, командировочные, компенсация за неиспользованный отпуск и т.п.
Что НЕ входит в расчет? Необлагаемые взносами выплаты – выплаты по больничным листам, пособия, выплаты при рождении ребенка не более 50 000 рублей, материальная помощь менее 4 000 рублей и т.п. Если общий заработок за год будет больше предельной величины, то расчет ограничивается указанной страховой суммой. Например, доход за 2019 год составил 740 000 р., это больше установленной величины, поэтому в расчет будет браться сумма 718 000 р.
Сумму заработка за 2 года при расчете декретных выплат в 2019 году необходимо делить на число календарных дней в этом периоде (календарные дни за 2019 и 2018 года составляют 731), за исключением календарных дней, приходящихся на исключаемые периоды.

Важно! Если женщина в расчетном периоде брала отпуск без сохранения заработной платы (отпуск за свой счет), то такие дни НЕ исключаются из расчетного. Например, если в 2019-2018 году хотя бы часть времени падает на отпуск по беременности и родам и (или) по уходу за ребенком, то женщина может написать заявление о включении в расчет одного и/или двух более ранних лет, например 2014-2015.

Алгоритм расчета пособия для женщин, которые уходят в отпуск по беременности и родам в 2019 году: СДЗ=(СЗ_2018 + СЗ_2016) / (731 — исключаемые календарные дни) * 140.

Максимальное пособие по беременности и родам в 2019 году составит: 2018,81*140=282493,40 р. Расчет min пособия = (9 489*24)/730=311,97 руб.*140 дней = 43 675,80 руб. Пример расчета пособия по беременности и родам для самостоятельного расчета исходя из среднего заработка Выплата государственного пособия по беременности и родам производится за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации.

Запрещено любое копирование материала без согласия редакции.

Пособие по беременности и родам в 2019 году


Для удобства расчет пособия можно представить в виде следующей схемы: доходы за 2 календарных года (предшествующих году наступления декрета) количество дней в этом периоде В-третьих, из общего количества календарных дней в двухлетнем периоде следует исключить: Периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком Период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы, если на сохраняемую заработную плату за этот период НЕ начислялись страховые взносы

Расчет декретных выплат в 2012 году


1. Подсчитываем отдельно за каждый предыдущий год сумму начислений, включая премии и отпускные, но исключая больничные и пособия.

2. Берем те суммы, которые не превышают 415 000. 3. Полученную сумму складываем и делим на 730.

4. Сумму к выплате определяем, умножив среднедневной заработок на календарные дни больничного. Согласно законодательству, продолжительность декретного отпуска составляет 140 дней в случае одноплодной беременности с родами без осложнений, 156 дней в случае одноплодной беременности с осложненными родами и 194 дня при многоплодной беременности. 1. Подсчитываем сумму начисленного дохода за последний календарный год работы, только за рабочие дни, исключая больничные и отпускные.

2. Подсчитываем общее количество отработанных дней (с выходными) за этот период, больничные и дни отпуска не учитываем. 3. Делим заработок за последний календарный год на количество отработанных дней, получив, таким образом, среднедневной доход. Не нашли ответа на свой вопрос?

Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас: +7 (812) 309-26-52 (Санкт-Петербург)

Калькулятор декретных


С помощью Декретного калькулятора можно рассчитать пособие по беременности и родам (больничный лист) и ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в в соответствии со всеми утвержденными правилами. Калькулятор бесплатный, представлен сервисом Бухгалтерия.Контур.

Калькулятор рассчитывает пособие по беременности и родам (больничный лист) за 2019 год и ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет всего за 3 шага.

Шаг 2. На втором шаге указывается заработок за 2 расчетных года и другие параметры, необходимые для расчета среднего дневного заработка. Шаг 3. На 3-м шаге вы увидите итоговый расчет пособия. Этот калькулятор является только частью сервиса Бухгалтерия.Контур.

У нас ещё много легких и быстрых расчетов для сложных вещей:

Расчет размера декретных выплат в 2018-2019 годах


Право на это пособие имеют женщины, официально работающие по трудовому договору на момент начала декретного отпуска.
Кроме них декретные выплаты полагаются также: Если ни к одной из названных категорий женщина не относится, то пособие по беременности и родам ей выплачено не будет. Пособие в связи с декретным отпуском составляет 100% от средней зарплаты. Недаром будущие мамы с большим нетерпением ждут ухода в декрет. Для расчета декретных в 2018-2019 годах берется заработок женщины за 2 предшествующих года. В сумму заработка включаются оклад, премии, районный коэффициент и все другие денежные выплаты, с которых работодатель платил взносы в ФСС.

  • период нахождения на больничном (в т. ч. в декрете);
  • время отпуска по уходу за ребенком;
  • период освобождения от работы, в течение которого сохранялся заработок, но не начислялись взносы в ФСС.
Получившийся средний дневной доход нужно умножить на число дней декретного отпуска. Так будет определен размер денежного пособия за весь период декрета. Рассмотрим пример того, как начисляют декретные выплаты.

Напоминаем, что за 2018 год предельный учитываемый размер годового дохода — 755 000 руб. Эта величина будет иметь значение для тех, кто соберется в декретный отпуск в 2019-м и последующих годах.

В ряде случаев сумма пособия высчитывается по другим правилам:

Расчет пособия по беременности и родам


Иностранным гражданкам, которые трудятся в российских компаниях, пособие по БиР и другие соцвыплаты начисляются таким же образом по законодательству РФ.
Исчисление декретных выплат на основе средней зарплаты — это общий порядок, но имеются и исключения.

  1. любые премии;
  2. командировочные выплаты;
  3. компенсация неиспользованного отпуска;
  4. гонорары за патенты, литературные произведения;
  5. зарплата;
  6. другие доходы.
  7. отпускные;

Пособие по беременности и родам в 2019 году


Начисление и выплата производится в течении 10 дней после предоставления документов.

Согласно российскому законодательству, в зависимости от особенностей протекания беременности и родов декретный больничный может длиться: Если женщина-совместитель с одной работы ушла на больничный вовремя, а на другой продолжала трудиться, декретные ей насчитает каждый работодатель отдельно. Расчет может быть произведен за разные сроки — в соответствии с фактическим уходом в декрет.

Для получения пособия нужно предоставить заявление и справку из медицинской организации. Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности Право на единовременное пособие дополнительно к пособию по беременности и родам имеют женщины, вставшие на учет до двенадцатой недели беременности.

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности c 1 февраля 2019 года составляет 628 рублей 47 копеек. Любое из пособий можно получить за весь период, подав заявление не позднее 6 месяцев со дня окончания соответствующего периода.

Вы можете задать свой вопрос. Форма для вопросов чуть ниже.

Калькулятор декретных пособий


предназначен для быстрого расчета выплат по беременности и родам.

Указывая в калькуляторе декретных пособий сумму дохода за расчетные годы, отдельно введите сумму за каждый год.

Если же у вас были нетрудоспособные дни за эти два года, то укажите их количество.

  • отпуск по беременности и родам
  • отпуск по уходу за ребенком
  • временная нетрудоспособность
  • выходные оплачиваемые дни по уходу за ребенком-инвалидом
  • освобождение работника от трудовой деятельности, с сохранением частичного или полного оклада.
СДЗ – среднедневной заработок СЗ1 и СЗ2 – сумма заработка за первый и второй расчетный год Теперь умножьте полученный среднедневной заработок на количество дней декретного отпуска:
  • Обычные роды – 140 дней
  • Осложненные роды – 156 дней
  • Многоплодная беременность – 194 дня
ДДО – дни декретного отпуска Помимо декретного пособия, существуют еще и другие обязательные выплаты, которые изменились с 1 января 2018 года: Рассчитать декретное пособие самостоятельно не так уж и сложно, но чтобы сделать это быстрее воспользуйтесь нашим калькулятором декретных пособий.


Расчет пособий по беременности и родам, по уходу за ребенком


(140 кал. дн. x 634,74 руб.), где 140 кал. дн. – суммарное количество дней отпуска по беременности и родам (ст.

10 Федерального закона № 255-ФЗ). Изменим условия примера 1. Предположим, что страховой стаж женщины, идущей в отпуск по беременности и родам менее шести месяцев.

Заработная плата, начисленная в 2013 году, составляет 154 600 руб. Рассчитаем сумму среднего дневного заработка для определения суммы пособия по беременности и родам.

Таким образом, средний дневной заработок сотрудника, страховой стаж которого составляет менее шести месяцев, равен 182,60 руб.

(5 554 руб. x 24 мес. / 730 дн.). При этом сумма пособия по беременности и родам составит 25 564 руб.

(182,60 руб. x 140 кал. дн.).